Checkliste — so gelingt dein Home-Office

To-Do

Warum wichtig

Mit Arbeitgeber besprechen:

Ob Home-Office erlaubt wird — und ggf. Zusatzvereinbarung (Ausstattung, Kosten, Datenschutz)

Arbeitsplatz einrichten:

Ergonomisch, ordentlich & mit klarer räumlicher Trennung von Freizeit

Tagesablauf strukturieren:

Arbeitszeiten, Pausen & Feierabend bewusst planen (ArbZG beachten)

Dokumentation führen:

Arbeitszeit & ggf. Arbeitsleistung transparent halten

Datenschutz sicherstellen:

Dienstgeräte nur dienstlich nutzen; vertrauliche Daten schützen

Selbstreflexion:

Regelmäßig prüfen: Passt Home-Office zu mir? Bin ich produktiv & ausgeglichen?

Teile diesen Beitrag: